章节小结
这篇文章讲述了主角张安安在面临求职困境时,选择进入父亲的公司实习,却意外遭遇了一系列不公平待遇的故事。文章通过张安安与总监、实习生冷勤的互动,揭示了职场中的权力游戏和人际关系的复杂性。
剧情解析
张安安在实习过程中先是遭遇鞋跟事件,接着因误会与冷勤产生冲突,随后在总监的不公待遇中挣扎。她试图争取公平的机会,却不断遭受阻碍。最后,张安安决定反抗,即使面临更大的挑战也不退缩。
精彩节选
我在大学是学广告专业的,临到毕业,我就开始向各大公司投递简历,就为了争取一个实习的机会。
我给超过上百家小公司投递了简历,然而无一例外的石沉大海,这样的结果让我很泄气,无意间刷到老爸的地产公司在招实习生,我决定去试试!
我不会说我是公司老总的女儿,我要靠自己的能力出头。
早上九点上班,我看了看时间,才八点五十分,我已经快到公司了,正一路小跑,忽然脚下一沉,低头一看,惊讶地发现高跟鞋的鞋跟竟然卡到砖缝里。
这双鞋还是我故意买的打折货,不想要太高调,没想到第一次穿,就卡住了,也不知道跟卡坏了没有?
我正要弯腰仔细察看时,忽然感觉后面有一股强大的推力把我向前推去,我毫无准备,完全失去重心,整个人摔倒在地。
我仔细看了看鞋,发现鞋跟卡坏了,顿时火冒三丈,正打算责骂推自己的人,看到一身珠光宝气的女生,对我笑道:“不好意思啊,差点把你撞倒了,咦,你也是来阳光地产实习的吧。”
我点点头,道:“你也是实习生。”
“对,我刚接到通知,早会时间推迟了十分钟,那边有个修鞋店,你可以去把鞋补一下,来得及,补鞋的钱我转给你。”那女生就要拿出房子。
“不用了。”我摇了摇头,直接去那家店补了下鞋,等到了公司,实习生已经在开早会了,一个肥胖的女人在主持早会,她的胸牌上写着组长,见我进来了,一脸不悦,道:“上班第一天就迟到,你叫什么名字?”
“张安安。”我脸红道。
“为什么迟到?”那女人追问道。
“我鞋跟坏了,听别人说早会推迟十分钟,所以就去修了鞋。”
“谁告诉你早会推迟的?”那女人不依不饶。
我指向了那个瘦女生,道:“是她。”
会议室一片哗然,其他人议论纷纷。
“她不是冷勤吗?听说是冷总的女儿,会做出这种事?”
“她真的是冷总的女儿吗?”
“她是我们这里面唯一姓冷的,绝对是她!”
听着众人的议论纷纷,冷勤低着头,微微一笑说:“我爸爸送我来历练,大家多多指教,不要因为我的身份就害怕我……”
我当时就惊呆了,我是家里独女啊,怎么冷勤成了我爸爸的女儿?
总监此时也开口了,职责我说道:“你敢这么污蔑冷总的女儿?我看你是不想干了。”
“你说她是冷总女儿?”我觉得好气又好笑。
“算了,大家都是同事。”冷勤出面劝阻,又一脸无辜,道,“可是我们明明没有说过话,你为什么冤枉我啊?”
“冤枉?嘴巴长在你们身上,你们想怎么说怎么说是吧。”我也生气道。
“够了!”那个肥胖的女人拍了拍桌子,恼怒道,“你们当我这个总监不存在吗?张安安,你上班迟到,不要找别人的原因,要学会自我反省!按规定,迟到就按旷工处理,扣你一天工资!”
“凭什么?”我不服气。
“凭我是总监!”胖女人一点也不示弱。
我话到嘴边还是咽了回去,拿职位压人是吧!我们走着瞧!
“咳,下面安排临时总监助理的人选。”胖女人干咳一声。
顿时会议室安静下来,大家都看着总监。
总监扫了一圈,视线定格在冷勤身上,让她来做临时助理。
对此我很不满,质疑道:“即便是临时助理,也应该经过考核,竞争上岗,凭什么由总监一句话就定了?”
“我自己选择助理,当然以我的意见为准!冷勤排在名单首位,我第一眼就看到了她,说明她是最优秀的,就该让她来负责。”
我想笑又忍住了。
这算哪门子的理由,分明就是想巴结冷勤,进而巴结冷总!
2
看着总监信誓旦旦的样子,我没有说什么,到时候玩砸了,看你们怎么收场?
我们实习生有个工作群,总监在群里发消息,说自己要请大家吃饭。
同事们纷纷接龙点了起来,汉堡披萨什么样都有。
总监最后让我去订外卖。
没办法,我就按同事的要求,订好了外卖。
等外卖到了前台,又去帮他们取。
这工作虽然不难,却很麻烦,耗费我大把的时间。
我把总监那份交给她时,问她要订餐的钱。
谁知她很不耐烦,道:“别急,等攒多了一起给你。”
接下来几天,总监又让大家在群里订餐。
这些自然也都是我的事,我负责忙前忙后,然而钱也没有给我。
销售部的业务我一点也没有接触到。
如果不学销售部的东西,我如何才能通过考核?
我要找总监谈一谈。
于是我积累了三天的小票找到总监:“请总监报账。”
“急什么?我又没说不给。”总监一脸不高兴。
我倒是不缺这俩钱,但明明是她要请客的,人情也做够了,凭什么要我买单?
“请总监确定什么时候能给我吧,我就是个小小的实习生,工资低微,负担不起这笔费用。不像总监每个月挣这么多,应该不会在乎这点钱吧。”
我说这话的时候声音很大,引得不少人纷纷侧目。
总监的脸红一阵白一阵,最后在房子上戳了几下,尴尬一笑:“钱我转给你了,多出来的就当你的辛苦费。”
“少了一百。”
“看你那财迷样儿!”总监做贼心虚一般,赶紧拿手机又转了我一百, “可以去工作了吗?”
“总监,我想做点跟销售有关的工作。”
她冷笑道:“让你跑跑腿,你就不高兴了?谁刚进公司不是从跑腿做起的呢?”
“要是偶尔跑跑腿,也没问题,但一直让我跑腿,做这种不相关的工作,不好吧。总监对于如何培训新人,应该比我更了解。”
“对于如何培训新人,我自有安排,你愿意做就做,不愿意就走人。”
气氛一下僵在这里。
“总监,张安安不是那意思。”冷勤过来打圆场,“快给总监道个歉。”
我白了她一眼,就走了,留下她们在那里面面相觑!
真的不想陪她们演戏了!
当然,代价也很巨大,第二天我就被打发去管仓库了。
管仓库也就罢了,关键理由找得很好,说是要让我对公司业务有全面的了解。
仓库大叔见我一个女生,没让我搬东西,只是让我记账。
结果好巧不巧,被冷勤给发现了。
“张安安,忙着呢。”冷勤对我笑了笑。
“哦,我在记账,你怎么来了?”我一边记账,一边看着她。
“没事,我来走走。”冷勤左看右看,道,“那我先回去了。”
我感到莫名其妙。
没过五分钟,总监就风风火火地来了。
她指着一堆建材,对我道:“叫你过来不是偷懒的,这些东西都搬到里面。”
那些建材又大又笨重。
别说我一个女生,就是男生来都费劲。
毫无疑问,她就是想整我。
我争辩道:“总监,王叔让我记的账还没记完呢。”
“你虽然在仓库,但还是要接受我的管理,你这样不配合,信不信我扣你的绩点?”
实习生是有绩点考核的。
3
一半的实操绩点,一半的表现绩点,实操绩点由各部门主管打分,表现绩点由总监打分。
她现在拿这个来压我。
看你能浪到几时!
我冷漠道:“我抬还不行吗?”
看谁能笑到最后吧。
抬的过程中,总监有事离开,仓库大叔过来帮忙。
“你是不是得罪总监了啊?”
我摇了摇头,道:“我也不知道。”
“她可厉害呢,在公司横行霸道,谁敢说半个不字?听说现在又攀上了冷总的女儿,更不得了!你可千万别惹她,不然没有好日子过。”
人物分析
张安安:独立、坚韧,尽管遭遇挫折仍保持原则,敢于挑战不公。
冷勤:表面友善,实际可能利用身份优势,展现出职场中的复杂人际策略。
总监:权威主义,可能有讨好高层的心态,对待下属严厉且不公。
章节评论
张安安的坚韧性格在面对不公时展现无遗,她的坚持和不妥协体现了年轻人的独立精神。
总监的行为反映出职场中某些上级可能存在的滥用职权和偏袒现象,引发了对职场公正性的思考。