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「老金陶然」过拆公司精彩章节试读

这段章节揭示了一个职场冲突的核心，主角因为预期的薪酬承诺与实际合同条款不符而感到愤怒。公司通过人事调动和规避责任的方式，试图降低补偿，显示出商业决策中的现实考量。小孙的角色从最初的强硬到后来的策略应对，显示了她在困境中的角色转变。